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人事主管

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东莞市小林电子有限公司 投诉该公司 应聘优势分析

东莞人事主管参考工资

  • 2-3年     全职     面议     本科     1人
  • 人事专员/助理
  • 东莞 - 东莞市
  • 2017-12-21

职位描述

一、建立公司员工考核制度、晋升机制,并主导考核工作。
二、建立公司培训体系,制定培训计划,组织培训课程开发及安排内、外部培训工作。
三、完善公司薪资体系。
四、人力资源费用预算、统计、分析及成本控制。
五、拓展招聘渠道。
六、处理员工关系。
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公司介绍

企业性质
企业规模
其他
所属地区
东莞 - 东莞市
公司介绍
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东莞市小林电子是一家集研制、开发、生产、销售为一体的私营企业,已注册小林商标。公司主导产品:电脑耳机、耳挂式耳机、后挂式耳机、立体声耳机、手机耳机、教学头戴耳机、调频接收耳机、扬声器、连接线。公司成立于1998年,占地面积5000平方米,管理人员30余人,生产拉线10余条。公司注重质量,先进的测试仪器及专业人员随时寻查拉线,及时的反应出当前的情况。公司注重客户需求,可根据客户要求,制出相符产品,深得客户信赖。
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